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Coaching in Ihrem Unternehmen
Nutzen Sie unsere Coaching-Kompetenz, um für sich und Ihre Mitarbeiter
in einem Einzel- oder Teamcoaching professionelle Prozessbegleitung und
neue Sichtweisen zu erlangen.
Ziele:
- Reflexion und Feedback
- Ausbau eigener Kompetenzen
- Entwicklung neuer Fähigkeiten
- Coaching bei Umstrukturierungen oder Fusionen
- Manager Scorecard
- Leitbildentwicklung und Transformation
Inhalte:
- Die Geschichte und die Struktur der Firma
- Familienthemen und Generationskonflikte
- Kompentenz - und Verantwortungsbereich
- Konzeptentwicklung
- Analyse der Geschäftspartnerschaft
- Das vorhandene Potential erkennen und nutzen
- Hindernisse und Blockierungen verstehen
- Neue Handlungsstrategien entwickeln
- Das Firmen-Coaching kann sowohl mit den Unternehmer/In allein geführt
- werden, mit dem Unternehmer/In und dem gesamten Team oder mit einzelnen
Mitarbeitern
Neben dem persönlichen Gespräch erhalten Sie zu jedem Firmen-Coaching eine schriftliche Auswertung
Methoden:
- R.E.D.-Prinzip (Ressource, Empowerment, Deactivation)
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